东芝11月29日宣布将从2025年1月1日起，将总部的23个员工部门重组为13个，并对其进行强化。东芝称，总部重组的目的是通过确保各业务部门能够灵活制定战略，实现总部的精简，从而最大限度地提高各业务部门的利润。东芝表示，这一计划还包括日本人事优化措施。其中包括一项主要针对职员和间接员工的提前退休激励计划，根据该计划，到2024年11月底，约有3500名员工退休或被重新分配到集团内的成长型企业等。